外出旅遊時，訂房是件麻煩的事，
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- 24 小時櫃台服務
- 空調
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- 大廳免費報紙
闔家歡樂
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鄰近景點
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- 東京巨蛋 (0.9 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【譚淑住宿訂房珍╱台北報導】
勞保年金改革，工總理事長許勝雄昨（10）日向副總統、同時也是國家年金改革委員會召集人陳建仁呼籲，雇主負擔勞保費率比例，應由現行70％適度調降為60％；同時也盼勞保年金改革的時程，能用「時間換空間」，不要過於急速。
為求得勞保年金改革共識，陳建仁昨天在政務委員林萬億、勞動部長郭芳煜等人陪同下，在總統府與包括許勝雄、中小企業總會理事長林慧瑛、工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻等工商團體負責人，就勞保年金改革進行研商。
對勞保年金改革，許勝雄等人都認同，確實有必要，也一致期盼改革時程能以「時間換空間」、企業負擔比適度降至60％。對於許勝雄等人的呼籲，陳建仁當場表示，「他聽到了」，將與勞工、軍公教等團體研商，就各界提出的建議進行精算，會從中尋求大家都能接受的平衡點。
在勞保年金改革上，許勝雄等人都以一例一休衍生的問題，盼政府能記取「經驗」，莫再重訂房網推薦蹈覆轍。據轉述指出，陳建仁等人也都明白事態的嚴重，進而在勞保年金改革頗為慎重。
許勝雄指出，提出雇主負擔比由70％適度調降為60％主張，是因為雇主負擔健保費率的比例為60％，同時，也是考慮到一例一休對企業造成的衝擊。
依據目前雇主負擔70％比率，未來勞保年費又將從2018年開始逐年以增加0.5％或1％的比率，連續調漲至2035年，最高費率為18.5％，工商團體估算，到2035年的18年期間，企業整體負擔將增加1兆258億元或1兆8,097億元，平均每年增加581億元或1,005億元；即使負擔比降為60％，當保費每年增加1％，從2018年到2035年，仍會增加台幣9,885億元，平均將每年增加549億元。
再以經濟部2016年中小企業白皮書為據，中小企業僱用人數是整體就業人數的86％，依70％負擔比率，中小企業平均每年增加的勞保成本是499.66億元或864.3億元，以保費增加1％計，調降為6成也要負擔472.14億元。
許勝雄直言，不論企業規模大小，都是不堪負荷，因此在負擔比調降同時，也盼能用時間換空間，原來每2年調0.5％比例，不要急速提升，以免衝擊面也跟著快速擴張。
工商時報【劉朱松╱台中住宿評價網站報導】
包括逢甲、大葉，及中興等多所大學，近年來推動產業合作案有成，已陸續吸引不少上市櫃或知名企業爭相進駐大學，設置實驗室或簽訂產學合作案，讓企業與大學的合作關係，更加緊密。
逢甲表示，該校以工商系所起家，工程相關系所完整，且為中部少數擁有航太系的綜合大學。該校自102年8月迄今，開始推動產學聯盟，積極與產業鏈結，並透過產學合作的方式，來提升廠商技術並推升競爭力，以期達到跨領域的創新及跨區域的整合效果，目前產學聯盟家數累計已達500家。
逢甲目前已和許多標竿企業合作，除了進行產學合作與人才培育推動外，更進一步建構產業研究環境，促成企業或研究單位與該校合作設置「特色產業聯合實驗室」，或「研究中心」。例如，美律實業的「電聲實驗室」、捷普綠點「精密電化學加工實驗室」、光宇材料的「光宇材料特約實驗室」、健豪印刷的「G-Print創客中心」，以及由逢甲與晶實科技、台濼控制工程、中保無限及星享道飯店等單位共同合作打造全台大專院校唯一的「物聯網情境體驗空間」，都是該校與企業合作的典範案例。
同樣地，大葉大學生物科技暨資源學院，也與中部知名的澄清醫院，進行產學合作。大葉生資學院院長謝昌衛指出，澄清綜合醫院中港分院與大葉大學簽立的產學合作，一方面借重澄清醫院的臨床經驗，將該校生技研發成果，可進一步開發為醫療級產品；另一方面，該校每年延聘3名醫院師資到校開課，讓學生在學就能接受專業醫師的指導，藉以提升就業的「實戰力」。
中興大學表示，台灣牛樟芝業界大廠、興櫃廠商台灣利得生物科技，也與中興大學攜手設立產學聯合研發中心，將結合興大在農業生技領域的研發能量，共同開發本土自然資源素材，並積極投入國際級藥用，及保健產品研發。
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