獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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主要設施

  • 3 間禁煙客房
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  • 自助洗衣
  • 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
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  • 冰箱
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 獨立臥室

鄰近景點

  • 海濱步道區
  • 京都塔 (1.7 公里)
  • 三十三間堂 (1.7 公里)
  • 伏見稻荷大社 (2 公里)
  • 東本願寺 (2.1 公里)
  • 東寺 (2.3 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【廖珮妤、陳瑄喻╱台北報導】

一例一休上路,醫院深受衝擊,包含台大、新光、馬偕等多所醫學中心,持續評估影響性。馬偕醫院董事長劉伯恩直指,一例一休後該院每年增加1億元人事成本,若再加上未來醫師納入勞基法縮減工時,「會是大災難」,屆時已經不是加班費問題,而是有沒有醫師願意上班、民眾看不看得到病的問題。

醫院因應一例一休,已研擬縮減門診量或關床、取消假日預約剖腹產,劉伯恩指出,目前該院尚無此規劃,仍希望維持現有服務規模,不過得縮衣節食來支付加班費。一旦再加上未來醫師納入勞基法,會遭遇什麼問題他「想都不敢想」。

劉伯恩說,一例一休若加上勞基法,已經不是加班費問題,而是有沒有人願意加班,若醫護人員不願意例假日工作,或堅持8小時要下班,無論是看診中、巡房中、接生中、手術中,任何情況停下來都不違法,會是一場災難。他認為衛福部應具體提出因應措施,各醫院都不希望再聽到空泛的空話。

台大醫院院長何弘能表示,一例一休才剛上路,對於醫院排班影響仍在評估中,周四會召開相關會議討論;新光醫院副院長洪子仁也表示,醫院人事成本會增加,無論手術、開診量都會受影響,但是否調整仍須評估。

台灣醫學中心協會秘書長李偉強表示,一例一休對私人醫院影響最大,因為所有雇員都受勞基法保障,公立醫院衝擊有限,以北榮為例,8成以上醫護人員都是公務員,雖然加班費勢必會增加,但影響不如私立醫院大。

醫勞小組成員陳宥任分析,護理人員原本就屬於勞基法第30-1條規範,適用4周變形工時,因此一例一休衝擊不大,倘若醫院認為新政策會降低門診開設量,應將精算過後的數據公開、說服民眾。

針對外界疑慮,衛生福利部醫事司長石崇良說,目前各醫院仍在評估實際影響,最快下周會詢問各院是否有需要協助之處。

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一例一休沒錢又沒休(1) (圖)











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中央社





2017年1月1日週日 台北標準時間下午1時00分





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(中央社記者趙麗妍台中23日電)食安問題備受關注,但有些檢體因添加量不高,常有看的到顏色卻驗不出來的狀況,台中市政府日前利用敏感度高的「液相層析串聯質譜儀」輔助,成功檢測出違法添加物,捍衛食安。

今年初台中市衛生局抽驗食品紅龜糕,檢驗人員採用食品藥物管理署公告的檢驗方法,使用薄層層析法進行檢驗食品中色素時,發現該方法的偵測極限,對於色素添加量不高的檢體,在實際進行檢測時,常會有看得到顏色卻驗不出來的情況。

台中市衛生局表示,冬至前夕抽驗湯圓食品,利用敏感度高的「液相層析串聯質譜儀」輔助檢測,驗出業者製售「紅白湯圓」違法添加工業色素「鹽基性桃紅精」,並將業者移送法辦。

台中市衛生局將檢驗的經驗分享至「中彰投苗交流平台」,提供其他縣市衛生局檢驗單位參考,盼利用更好的檢驗技術捍衛民眾食的安全。

台中市衛生局指出,行政院長林全日前在院內食品安全會報提到,台中市政府衛生局近日抽驗查獲業者違法添加工業色素至「紅白湯圓」販售案,強調未來所有工業原料都須建置溯源管理機制及追蹤流向,避免類似情事發生。

台中市政府為維護並建構食安模範城市,訂定「食安139」政策,建立「1」座美食安心模範城市,透過政府、業者、消費者「3」方夥伴合作,選擇「9」項優先策略行動達成目標,其中成立「台中市政府衛生局實驗室」,以科學數據打擊犯罪。

衛生局指出,此實驗室除購置新穎儀器設備外,並重視人員培訓。衛生局檢驗科人員每年須通過國內外檢驗機構的能力試驗,去年也順利通過社團法人國家生技醫療產業策進會國家品質標章(SNQ)生物科技組驗證,實驗室能力已與世界接軌。1051223

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